El desproporcionado impacto de eventos inesperados en la economía y socio/política mundial va en aumento, y son hechos difíciles de predecir. Cada vez hay más sucesos extraños que están fuera del ámbito de las expectativas normales. Por eso, es clave incorporar antifragilismo para convertir los problemas de este mundo en insumos para la innovación y crecimiento: cuanto más grande es el problema, más grande es la oportunidad. Las personas que tienen está mentalidad han sabido crear grandes empresas en los momentos de recesión, como, por ejemplo: CNN, Fedex, Hyatt, Apple, Disney Microsoft, Pizza Hut, Kraft, Exxon, Mobil, IBM, General Electric, Southwest, Chevron, etc.
Fernando Sáenz Ford con su sello innovador, ha traído un nuevo nivel de coaching e impactado en las vidas de más de 100.000 personas de habla hispana a través de sus programas online y presenciales.
Su magnetismo, estilo descontracturado y sabiduría práctica ha servido a líderes corporativos de alto nivel, emprendedores digitales disruptivos, políticos y profesionales del mundo del acompañamiento durante más de 23 años.
Fernando, es una voz permanente de transformación cultural y desarrollo del potencial humano desde la reivindicación de la autonomía y las resoluciones pacíficas.
Fue presidente del High Potential Forum y director académico del Global Business Leadership, programa estrella de Alta Dirección del Tecnológico de Monterrey.
Somos una plataforma global de desarrollo de potencial personal y profesional a través de diplomados, cursos, conferencias y eventos con los mejores profesionales del mundo del coaching y la evolucion humana.